[企业报告]《西部矿业2023年报告》

公司2023年度实现营业收入427.48亿元，较上年同期增加6%，实现利润总额47.19亿元，实现净利润42.33亿元，其中归属于母公司股东的净利润27.89亿元，较上年同期减少18%，主要原因是电池级碳酸锂、锌现货均价分别同比下跌47%、14%，影响公司享有联营单位东台锂资源的投资收益和锌精矿毛利贡献同比下降。

2023年，公司面对全球经济恢复缓慢、国内外市场需求疲软、大宗商品波动等压力，精心组织生产，夯实产业发展基础，大力推动安全环保工作，推动科研攻关和数字化建设，推进实践精益管理，公司高质量发展取得新的重要进展。

一、科学部署、精心组织，经营成果实现合理增长

公司2023年度矿山单位全年完成采矿量2,978万吨，完成年预算的98.92%；出矿量3,114万吨，完成年预算的100.31%；选矿处理量3,009万吨，完成年预算的97.37%。生产铅金属6万吨，增幅17%；锌金属12万吨，增幅7.4%；铜金属13.1万吨；钼金属3,401吨，增幅1.9%；偏钒酸铵1,425吨，增幅24.5%；铁精粉119万吨。冶炼单位全年生产电解铜（含玉龙湿法铜）18.3万吨，增幅10.53%；电铅9万吨，增幅21.78%；锌锭11.9万吨，增幅37.14%；金锭1.8吨，增幅9.6%；银锭131.7吨。盐湖化工单位全年生产高纯氢氧化镁12.8万吨，增幅33%；高纯氧化镁55,438吨，增幅74%。

部分产品未完成全年计划产量的原因如下：

1.铁精粉：主要是计划性停产。

2.精矿含金：主要是原矿品位低于计划指标。

3.电解铜：主要是受市场原料供给影响。

二、全力建设、夯实基础，产业增长潜力前景可期

重点项目推进顺利，矿山冶炼产能有效提升。报告期内，公司高标准、高效率、高质量完成玉龙铜业一、二选厂优化升级改造项目，并在11月8日顺利投产，刷新了高原项目建设的“西矿速度”，为公司高质量发展注入新动力。一二选厂矿石处理能力提升至450万吨/年，玉龙铜业矿石处理能力提升至2280万吨/年，为保障国家铜资源供应安全贡献了企业力量；加快绿色低碳循环发展，启动西豫多金属资源综合循环利用及环保升级改造项目建设，推动循环经济体系再上台阶；推动产业提档升级，有序推进双利二号铁矿改扩建、四川鑫源呷村银多金属矿深部扩能等工程项目，公司新旧动能转换更加有力。

整合优质矿产资源，持续夯实资源基础。报告期内收购淦鑫矿业100%股权及其持有的格尔木它温查汉铁多金属矿勘探探矿权，增加铁矿石资源储量4,560万吨，向打造千万吨级铁多金属基地迈出坚实步伐；收购泰丰先行6.29%股权，布局碳酸锂下游磷酸铁锂行业。持续加强地质找矿，全年新增铅锌矿石资源量268万吨，铅+锌金属量16万吨，铁多金属矿资源量467万吨。公司成立了西藏资源开发中心及矿产资源开发工作领导小组，不断实施地质找矿研究，持续夯实公司长远发展的资源根基。

做好矿权延续扩能，彰显企业发展潜力。报告期内，公司完成多项矿权的延续及扩能工作，四川呷村银多金属矿证载生产规模由30万吨/年扩至80万吨/年，肃北七角井钒及铁矿证载生产规模由250万吨/年扩至380万吨/年，东台吉乃尔盐湖锂硼钾矿采矿权顺利完成延续，采矿权有效期限自2022年11月16日至2041年11月15日。

三、安全发展、绿色环保，节能降碳成效明显

大力提升安全管理水平。公司深入贯彻落实企业主要负责人安全生产“十个一”工作制度，细化制定公司安全生产17条具体措施，从机制上压实了安全生产履职责任。扎实开展矿山救护队救援技术竞赛和应急救援演练，组建4支专职矿山救护队和17支兼职救援队，公司应急处置能力得到进一步提升。积极探索创新安全监管模式，扎实开展重大事故隐患专项排查整治行动。首次召开矿山协作单位总部高层安全生产座谈会，建立外包单位管理、培训、检查、考核、奖惩“五统一”管理机制，做到安全管理全覆盖。

绿色发展再升级。制定花园式工厂、绿色矿山建设标准，新增西部铜业1家单位为国家级绿色工厂。玉龙铜业荣获“第三届中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”。截至目前，公司所属矿山全部达到省级以上绿色矿山标准，绿色发展水平持续提升。

节能降碳成效明显。全年新增绿化面积23万m2，碳汇能力及碳汇水平持续提升。广泛使用清洁能源，清洁能源占比65.8%，同期提高4.96%。推广应用余热利用技术，二氧化碳排放量减少5.1万吨。工业固废综合利用水平大幅提升，冶炼、化工单位固体废物安全处置率和废水回用率均达到100%，地下矿山废石利用率达83.8%，绿色制造、清洁生产取得显著成效。

四、科技创新、数字赋能，向科技型企业转变

科研攻关力度不断加大。有序推进科研项目，全年完成3项国家重点研发计划课题和6项省级专项课题，揭榜挂帅项目——玉龙铜业铁包铜氧化矿资源综合回收应用研究完成中试试验，为解决行业难题和铁铜矿资源开发找到了技术路径。积极开展技术研究，玉龙铜业钼回收率较去年提升4.51%，哈密博伦铁矿全铁回收率提高1.33%，新疆瑞伦钴品位达到计价标准。加大科技创新奖励力度，进一步激发了人才创新创造活力。截至目前，公司累计登记科技成果8项，其中2项成果水平达国际领先，1项成果水平达国际先进。

数字化转型不断深入。公司大力推动新一代信息技术赋能新型工业化，着力推动工业发展方式转变、动力变革和效率提升。玉龙铜业、锡铁山分公司智慧矿山建设走在行业前列，已成为全国高原智慧矿山样板工程。建成国内首条5G全自动智能化锌冶炼熔铸产线，荣获千兆光网应用创新大赛西部大区一等奖。建设集团级智慧运营中心，实现了各分子公司生产监控、安全环保、重点工艺及调度数据实时展现。

五、精益求精、合规管理，推进精益管理新实践

深入健全合规管理组织体系。报告期内公司全面推进合规管理，自上而下建立合规管理组织体系，设立合规管理委员会和首席合规官，编制风险识别清单、合规管理指南和员工行为规范，梳理优化160余项管理制度，扎实开展合规管理培训，强化合规检查问责，有效防范化解风险。

识别ESG重点议题，完善ESG体系建设。报告期内公司多部门形成合力，深入梳理公司各产业板块的ESG现状，初步建立分子公司ESG风险识别体系，公司ESG体系建设更加完善。加大与评级机构的主动沟通力度，ESG评级连年上升。2023年公司明晟（MSCI）ESG评级上升为“BBB”，排名行业内领先，同时多家ESG评级指数持续上升。

坚持发展成果与投资者共享。报告期内，公司向全体股东派发现金红利33.36亿元，股息率位于全国上市公司前列。在A股持续下行的背景下，控股股东两次实施增持计划，充分凸显公司的长期投资价值。积极维护投资者关系，与机构投资者深度交流，不断挖掘和引入价值投资者，长线价值投资者日益增多。