[企业报告]《赤峰黄金2023年ESG报告》

2023年是充满挑战的一年，全球经济复杂多变，行业内外面临诸多困难。赤峰黄金始终秉持“让更多的人因赤峰黄金的发展而受益”的核心价值观，公司管理层与全体奋斗者上下一心，积极把握市场机遇，全力推进国际化进程，将ESG理念逐步融入海内外矿山生产与经营的点点滴滴，经营业绩全面向好，实现稳定增长，擎画赤峰黄金的可持续高质量发展“新蓝图”。

我们持续自我迭代，做高质量发展的追求者。

2023年，赤峰黄金ESG建设初见成效。我们深刻认识到ESG工作在国内外矿业合作及矿山运营中日益凸显的重要作用，采纳国际主流ESG标准，建立ESG指标管理体系，完善各项可持续发展政策，积极与内外部利益相关方沟通，推动商业道德制度化进程，向更科学有效的治理方式演进。同时，我们紧密跟踪前沿科技创新动向，把握产业提升和技术革新的巨大机会，全面加强与上下游价值链的紧密合作，为赤峰黄金的进步提供不竭动力。由于在ESG方面的综合表现，赤峰黄金获颁第十七届水晶球奖“2023年度最具社会责任（ESG）上市公司”。

我们坚持环境保护，做绿色地球的守护者。

2023年，赤峰黄金探索绿色低碳的高质量发展新路径。我们持续提升系统化的环境管理体系，优化水资源、能源及物流管理策略，审慎使用自然资源，践行循环经济原则，严控尾矿、废弃物、废水及污染物管理，最大程度地减少对自然环境的负面影响。同时，我们积极应对气候变化，参照TCFD框架建议考虑潜在的气候风险与机遇影响，通过自建光伏及参与绿电交易，持续提升可再生能源使用比例，助力低碳减排进程。我们尽最大努力控制开采活动对周边土地及生物多样性的不利影响，携手各方共担绿色发展之责。吉隆矿业撰山子金矿，瀚丰矿业天宝山铅锌矿立山矿区、天宝山铅锌矿区东风矿成为国家级绿色矿山，万象矿业获得老挝环境绩效卓越A级证书，环保行动成果显著。

我们珍视奋斗价值，做员工权益的保护者。

2023年，赤峰黄金充分尊重奋斗者，时刻把奋斗者的功劳放在第一位。我们坚持平等、多元与包容的理念，努力建设更加安全、健康、有益员工发展的工作环境，为每一位员工提供成长及发展的机会。安全高于一切，2023年，赤峰黄金全年安全专项投入3,256万元，科技研发投入5,175万元，严控潜在风险。同时，我们围绕“所有者、经营者、劳动者三位一体”理念继续奋斗，强化一线团队及员工的激励机制，优化福利与保障，强化人才培养培育，持续关爱员工及困难群体，守护每一位赤峰黄金人的幸福感与获得感。金星瓦萨荣获加纳2023年最安全矿山一等奖、万象矿业荣获老挝国家三级劳动奖章，体现了社会各界对海外矿山团队的广泛认可。

我们承担公民责任，做美好社会的贡献者。

2023年，赤峰黄金积极探索一切能为当地社区带来正面影响的解决方案。赤峰黄金在促进就业、乡村振兴、改善民生、公益教育、增加税收等多个方面均开展实践行动，万象矿业长期支持周边社区基础设施建设；金星瓦萨油棕种植园项目（GSOPP）持续赋能加纳小农户；瀚丰矿业协助天宝山社区开展安置工作；五龙矿业以高质量发展带动地方直接收入。我们充分发挥自身资源优势，用行动承担企业社会责任，与社会共享赤峰黄金发展成果。

展望未来，宏观环境既充满挑战，又暗藏机遇。赤峰黄金将继续向“成为全球欢迎的主要黄金生产商”的愿景全力推进，不忘初心，砥砺前行，与全体员工携手共进，与价值链伙伴并肩前行，稳中求进，坚持可持续发展理念，为各利益相关方创造更加持续的经济、环境和社会价值，让更多的人因赤峰黄金的发展而受益。