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[企业报告]《神火股份2023年社会责任报告》

2024-05-14 14:26:06   来源:神火股份   编辑:程波   查看:124
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简介:[企业报告]《神火股份2023年社会责任报告》

安全生产和企业管理

强化思想筑安。深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要讲话和指示批示精神,认真贯彻落实各项安全决策部署,逢课必学、逢会必讲、逢检查必强调,开展煤矿全员安全大培训、非煤单位班组长培训,常态化开展案例警示教育,安全发展思想基础不断夯实。

做实管控保安。安全双重预防控制体系建设向深走实。着力加强各级安全生产主体责任落地落实,构建党政工团齐抓共管的“大安全 ”管控机制。实施特殊作业和较大异常变化信息日报告制度,复合灾害预警系统建设、全面隐患大排查和隐患排查立体推进。建立“日调度、周通报、月例会、季分析”安全工作机制,生产调度和应急管理体系、能力建设有力加强。

推进固本稳安。全面推行煤矿水害地面区域治理、井下精准治理,开展顶板风险研判,组织电解铝老龄槽有序大修,发电机组按计划组织检修,提升各产业本质安全水平。大力推行安全生产标准化建设,新庄、梁北、泉店等矿井获评“煤炭工业特级安全高效矿井 ”,刘河矿获评“煤炭工业一级安全高效矿井 ”,地面生产单位全部保持行业达标。

深化科技强安。“一矿一策”完善灾害治理技术路线,实施以中软突出煤层定向钻进、聚能爆注定向卸压的治灾工程,推进了7项瓦斯灾害治理重大技术攻关项目。加快推动煤矿机械化、智能化转型升级。以梁北选煤厂为试点,高目标打造典型示范智能化选煤厂。深化云南5G智慧工厂建设。持续提升科技保安强安水平。

强化对标提升行动,全面提升管理水平。出台《对标一流促提升三年行动方案》,明确对标项目600项,形成“24113+N”对标管理顶层设计,确立重点工作“一年有成效、两年争突破、三年上台阶”的目标体系。制定《对标考核办法》,压实对标工作责任,细化对标行动实施,强化对标组织保障,严格对标考核奖惩,全面推动对标管理各项工作走深走实,全年有效推进490项对标项目。通过对标先进,在煤矿灾害超前治理、瓦斯利用和关键层治理减沉等方面,走在了行业的前列。上海铝箔通过对标学习,优化绿色制造体系建设,荣获上海市“2023年度第一批绿色制造示范单位”。

新质生产和社会公益

公司全面贯彻新发展理念,积极推动新质生产力加快发展。上海市经济信息化委、市发 展改革委,公布2023年度(第一批)绿色制造示范单位名单,上海铝箔获评“上海市绿色制造示范单位 ”。该公司自2018年以来平均每年实施1至2个重点节能环保项目,节能总量达974.7吨标准煤,相当于减少二氧化碳排放1450吨。

全面强化危废合规达标处置,建成投用新疆煤电电解烟气脱硫等3个环保重大项目,新疆神火炭素公司通过环保B级企业认证,云南神火等3家企业入选国家绿色工厂。

常态化开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。

标签: 神火股份 ESG
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