[企业报告]《神火股份2023年社会责任报告》

安全生产和企业管理

强化思想筑安。深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实各项安全决策部署，逢课必学、逢会必讲、逢检查必强调，开展煤矿全员安全大培训、非煤单位班组长培训，常态化开展案例警示教育，安全发展思想基础不断夯实。

做实管控保安。安全双重预防控制体系建设向深走实。着力加强各级安全生产主体责任落地落实，构建党政工团齐抓共管的“大安全 ”管控机制。实施特殊作业和较大异常变化信息日报告制度，复合灾害预警系统建设、全面隐患大排查和隐患排查立体推进。建立“日调度、周通报、月例会、季分析”安全工作机制，生产调度和应急管理体系、能力建设有力加强。

推进固本稳安。全面推行煤矿水害地面区域治理、井下精准治理，开展顶板风险研判,组织电解铝老龄槽有序大修，发电机组按计划组织检修，提升各产业本质安全水平。大力推行安全生产标准化建设，新庄、梁北、泉店等矿井获评“煤炭工业特级安全高效矿井 ”，刘河矿获评“煤炭工业一级安全高效矿井 ”，地面生产单位全部保持行业达标。

深化科技强安。“一矿一策”完善灾害治理技术路线，实施以中软突出煤层定向钻进、聚能爆注定向卸压的治灾工程，推进了7项瓦斯灾害治理重大技术攻关项目。加快推动煤矿机械化、智能化转型升级。以梁北选煤厂为试点，高目标打造典型示范智能化选煤厂。深化云南5G智慧工厂建设。持续提升科技保安强安水平。

强化对标提升行动，全面提升管理水平。出台《对标一流促提升三年行动方案》，明确对标项目600项，形成“24113+N”对标管理顶层设计，确立重点工作“一年有成效、两年争突破、三年上台阶”的目标体系。制定《对标考核办法》，压实对标工作责任,细化对标行动实施，强化对标组织保障，严格对标考核奖惩，全面推动对标管理各项工作走深走实，全年有效推进490项对标项目。通过对标先进，在煤矿灾害超前治理、瓦斯利用和关键层治理减沉等方面，走在了行业的前列。上海铝箔通过对标学习，优化绿色制造体系建设，荣获上海市“2023年度第一批绿色制造示范单位”。

新质生产和社会公益

公司全面贯彻新发展理念，积极推动新质生产力加快发展。上海市经济信息化委、市发 展改革委，公布2023年度（第一批）绿色制造示范单位名单，上海铝箔获评“上海市绿色制造示范单位 ”。该公司自2018年以来平均每年实施1至2个重点节能环保项目，节能总量达974.7吨标准煤，相当于减少二氧化碳排放1450吨。

全面强化危废合规达标处置，建成投用新疆煤电电解烟气脱硫等3个环保重大项目，新疆神火炭素公司通过环保B级企业认证，云南神火等3家企业入选国家绿色工厂。

常态化开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。