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[企业报告]《雅化集团2023年社会责任报告》

2024-04-29 14:03:55   来源:雅化集团   编辑:程波   查看:143
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简介:[企业报告]《雅化集团2023年社会责任报告》

四川雅化实业集团股份有限公司始建于1952年,2010年在深圳证券交易所上市(证券简称:雅化集团,证券代码:002497)。七十多年来,雅化历经上市、并购扩张,现有5000余名员工,七十余家全资和控股子公司,分布于中国四川、内蒙、山西、云南、吉林、香港等省区和新西兰、澳大利亚、津巴布韦等国家。现主要拥有锂业和民爆两大支柱产业。

合规经营、管效共运。雅化集团始终恪守商业道德,不断健全和完善公司治理体系,持续提升企业的管控水平,加强内控建设,规范内控体系和风险管理机制,不断推动内部反腐文化建设,确保公司运营稳健、治理合规的高质量发展。

绿色低碳、环境共生。雅化集团以绿色低碳发展理念,以环境保护、气候变化、生物多样性保护为目标,努力践行零碳排放、节能减排、清洁生产,提升资源效益,以实现人与自然、环境之间的和谐共生,为各利益相关方绿色发展作出努力。

严守安全、健康共筑。雅化集团以“零伤害”“零事故”“零职业病”为安全工作目标,通过设备更新等安全投入提升本质安全,通过健全全员、全过程、全面、基层安全管理体系建设持续提高安全系统管理水平,通过开展“三年回头看”安全专项活动持续提升员工安全意识和安全风险隐患排查治理能力。2023年全年未发生一般及以上安全事故,集团安全生产投入金额为10,533万元,比2022年同比+227.8%。

品质优先、行业共赢。雅化集团以“客户的需求就是我们的质量标准”的质量理念供给高质量、绿色产品,以客户厂审与质量走访培育忠诚客户,以打造可持续的供应链保障体系引导和规范承担社会责任,促进行业共赢。

创新发展、科技共创。雅化集团以高质量发展战略为指引,以“面向市场、面向生产、面向未来”为技术研发方向,务实推进技术研发和新技术应用,稳步提升集团装备水平,加快智能制造升级转型和提升信息化水平,为公司发展注入核心驱动力。

以人为本、员工共享。雅化集团坚持以人为本,平等雇佣,关心员工身心健康,为员工提供良好的生产、生活条件,营造积极向上的文化氛围与和谐人际关系,打造实现个人发展与企业发展共同成长的平台;坚持“关爱员工、回报社会”,倡导要有支撑社会的责任心和回报社会的感恩心。

公益筑梦、企地共建。雅化集团时刻不忘企业公民身份,大力开展赈灾救危,积极参与民生工程建设,热心社区公益事业,助力人类发展脱贫,关注贫困人口健康、教育、居住等社会服务问题,通过企地共建履行社会责任,与社区共荣发展。

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