[企业报告]《赣锋锂业2023年社会责任报告》

ESG治理与管理

公司高度重视可持续发展治理与管理，将可持续发展工作上升到董事会层面的讨论与决策中。公司制定了《董事会可持续发展委员会工作细则》，并将 ESG 议题指标与高管绩效挂钩，推动可持续发展自上而下地深入到公司各个层面。

ESG治理与管理架构

赣锋锂业董事会作为公司可持续发展管理和 ESG 相关议题的最高负责及决策机构，对公司可持续发展管理方针与 ESG 策略履行议事、决策、管理和监督责任。公司在董事会层面下设可持续发展委员会，由公司总裁负责牵头公司的可持续发展目标设定、发展规划和监督工作的落实，督导公司各业务板块可持续发展体系的正常运行。其下设可持续发展执行委员会，由可持续发展办公室、碳排放工作小组、负责任锂供应链尽责管理小组具体协调各职能部门、各子公司开展ESG议题具体工作。

ESG绩效考核

公司可持续发展委员会负责拟定ESG目标与发展规划，督导公司各业务板块可持续发展体系的运行，并由董事会对目标的完成情况进行定期审阅。公司实施ESG目标 挂钩的高管绩效模式，依据公司内部管理制度与流程分别制定了节能技改、排放管理、 水资源消耗管理、能源转型、社区维护等ESG目标，根据目标达成情况，对所有高 管团队开展相关绩效考核。除内部绩效表现之外，高管薪酬情况也与第三方ESG评级结果相关联。

2023 年初各部门制定年度计划与年终考核时，可持续发展办公室同管理中心一同评审各部门提交的年度计划，纳入ESG相关指标，从产品质量、安全生产、节能减排等方面重点考核各部门达成情况。