[企业报告]《金钼股份2023年度ESG报告》

金钼股份将加强 ESG 管理作为实现可持续发展的重要途径，充分认识自身在发展过程中面临的资源、环境和社会多重约束和压力，持续推动 ESG 理念融入业务运营、日常管理和企业文化中，夯实 ESG 管理基础，不断提升可持续发展竞争力，努力推进可持续发展和企业高质量发展的有机统一。

ESG 理念

公司秉承对资源的合理开发与有效利用的原则，聚焦公司治理、客户服务、环境保护、员工关爱和民生福祉等责任领域开展深入实践，系统化推进 ESG 管理工作落实到位，努力实现经济效益与环境、社会效益的和谐统一，与各利益相关方共赢发展。

ESG 管理架构

公司为持续提升 ESG 管理水平，建立三级联动组织保障体系。成立 ESG 委员会，对公司 ESG 重大事项进行决策、部署和指导，自上而下地全面贯彻落实各项 ESG 管理工作，由公司总经理任 ESG 委员会主任，接受 ESG 委员会有关 ESG 相关事宜的定期汇报。下设 ESG 委员会办公室，承担 ESG 管理日常工作，与各 ESG 委员会成员部门进行沟通，并由总部职能部门组成 ESG 委员会成员部门，根据业务职责对应组织及实践一个或多个范畴的 ESG 议题，形成机构完整、权责明确、上下联动、运转高效的系统化 ESG 管理体系，促进公司 ESG 管理水平的持续提升，为公司的高质量发展提供组织保障。